В связи с завершением проекта, активно ищу работу в направлении HR, в частности подбора и адаптации персонал, рассматриваю как руководящую позицию, так и позицию ведущего специалиста. Своей сильной стороной считаю подбор и комплектация штата коммерческого направления вне зависимости от уровня специалистов от линейных до ТОП. Буду благодарен за рекомендации.