Коллеги, сейчас открыта к новым HR-проектам и предложениям о сотрудничестве. Мне особенно близки задачи, где нужно разобраться, как устроена работа с персоналом, найти слабые места и навести порядок. Например, провести аудит HR-процессов и КДП, разработать регламенты и должностные инструкции, выстроить адаптацию сотрудников или наладить взаимодействие между отделами. Я не раз выстраивала HR-функцию с нуля и работала с компаниями на разных этапах роста - от небольших команд до штата в 200 человек. Интересны как отдельные задачи, так и проекты, где нужно комплексно разобраться с HR. Рассматриваю проектную, частичную и постоянную работу. Подбор могу брать в рамках общей задачи, но уходить исключительно в рекрутинг не планирую. Если у вас есть такая задача или знаете компанию, которой сейчас нужна помощь с HR-процессами, буду рада пообщаться. Можно написать мне в личные сообщения.