Есть хороший лидер, он не хочет идти в компанию, а я хочу прийти туда и чтоб он туда пришел. Предложил что мой KPI пусть ему начисляется… Дурак? Должности, среднего и высшего звена…
напишите коммент
3 коммента
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 8 ч
Без критики сейчас. Просто очень странное решение на мой взгляд.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 8 ч
Мне важны чётко поставленные задачи, умением тимлида управлять синьорами.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 8 ч
Ведь качественно поставленные задачи, это уже часть успеха. А исполнение так должно быть, чтоб не стыдно было показать
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён