Хорошая мини книжка, читается на одном дыхании, есть юмор, всё чётко, для себя взяла опять многое, как и из любой литературы, только нужное. Книга о том, как правильно выстраивать работу в компании с людьми и сделать слаженный механизм с эффективностью для всех сотрудников. Простыми словами о сложном.

А теперь сама инструкция, беру на заметку её 🙌

“Инструкция номер 0”:

1. “Получил задачу - запиши, чтобы не забыть”. 2. “Уточняй, чтобы не переделывать” 3. “Появилась проблема - сообщи СРАЗУ!” 4. “Сообщая о проблеме, предложи решение” 5. “Не успеваешь? Несколько задач сразу? Спроси, что важнее!” 6. “Не сможешь доделать задачу - не бросай, передай другому!” 7. “Передаешь задачу - делай это письменно” 8. “Не торопись завершать задачу - проверь, чтобы не краснеть!” 9. “Уверен, что выполнил задачу, - отчитайся сразу!” 10. “Общайся кратко, экономь время” 11. “Задача принята? Наведи порядок, структурируй”

Отработка 5 качеств:

1. Практичность 2. Универсальность 3. Естественность 4. Эффективность 5. Открытость

Действия:

1. Размещение 2. Оповещение 3. Наблюдение 4. Выводы 5. Дополнения

Получилось простая бизнес-модель для ИИ 😅 Интегрируем?