Субъективно про найм дизайнеров в IT.

Вас не возьмут на работу только за крутое портфолио. Это только дополнение. Но и покупать какие-то консультации по подготовке к собеседованиям избыточно в большинстве случаев. Вам нужно просто подготовиться к коммуникации. Это, как подготовиться к выступлению на конференции, или любому выступлению. Ибо на собеседовании выступать будете именно вы.

Важность коммуникации на собеседовании в том, что нанимающая команда смотрит, как вы говорите, потому что от 30% времени работы — это созвоны и объяснение людям, что и почему вы нарисовали в макетах.

А что самое важное в коммуникации вам нужно отрепетировать:

1. Связное повествование Не перескакивать с мысли на мысль, доводить мысль до вывода, объяснить почему так, а не иначе.

Собеседование это даже не дебаты и не импровизация, тут не требуется многого. Просто подготовить и отрепетировать базу: в чем была задача такого-то кейса, почему вы сделали так (исследования, практики UX, гайды платформ, давление бизнес-заказчика, ограничение в ресурсе разработки и т.п.), как вы донесли свое решение до заказчика и технической команды, что получилось после запуска решения (как провал, так и успех).

2. Подготовка рассказа о рабочем кейсе с демонстрацией фигмы Подготовить 1-2-3 кейса, которые вы можете показать в ответ на вопрос: покажите, как вы организуете макеты, или рассказать детально о конкретном кейсе на макетах. Для этого надо заранее выбрать их, открыть в фигме и самому с собой дома отрепетировать, как вы будете рассказывать, открывать их, (желательно закэшировать, чтобы фигма не тормозила), как будете елозить мышкой по макетам. Просто вслух рассказывать самому себе про кейсы.

3. Продумать ваш кадр с камеры Для тех, кто не блогер это может быть неочевидно, но вы же дизайнер. Включите камеру наедине с собой, поставьте себе освещение, или включите свет в комнате, чтобы вас было хорошо видно. Посмотрите на задний фон: уберите мусор, создайте глубину пространства (на фоне белой стены сидеть такое себе), поставьте на задний фон растение или повесьте картину. Можно сделать что-то, что вызовет интерес у рекрутеров: повесить пачку медалей за спорт, повесить бейджы спикера, повесить диплом. Ну и одежда, конечно. Нейтральная одежда совместимая по цвету с фоном комнаты очень подойдет.

Почему? Потому что язык тела и ваша внешность говорят о вас больше, чем слова. (Это первое чему учат на курсах публичных выступлений)

4. Работа со стрессом

Десятки упражнений можно найти в интернете. (Или купить мой курс по презентациям). Но главное понимать, что стресс нельзя побороть и борьба с ним расходует ваш ресурс на борьбу, а не на презентацию, и вы идете вразнос. На моей лекции я говорю, что надо учиться говорить и работать из состояния стресса и как.