Overqualified самозванец

Продолжаю серию постов про неочевидные блоки в поиске работы. Сегодня про синдром самозванца и занижение своего уровня.

Несколько раз повторялась такая история на консультациях: У человека хороший опыт, но перед поиском случилось что-то тяжёлое (сокращение, закрытие проекта в который он вложил много сил, выгорание).

Сверху на это накладывается первая пачка отказов, и человек начинает занижать свои ожидания и грейд. Откликается на позиции ниже своего уровня, в компании попроще, с логикой «понижу планку - возьмут быстрее». Зачастую не берут даже туда, и уверенность падает ещё сильнее.

Но что видит компания по ту сторону? Чаше всего - нерелевантный отклик, который слишком опытный кандидат отправил не разобравшись в вакансии или через криво настроенный автоотклик.

И даже если по хорошему сопроводительному, рефералке или hr интервью нанимающим стало понятно, что всё всерьёз, очевидно, что для человека это понижение.

Компании боятся, что ему будет скучно, он будет недоволен условиями и уйдёт, как только найдёт что-то по уровню. В итоге такие отклики помечают как overqualified и не пускают дальше.

Поэтому заниженный грейд или зарплатные ожидания порой только ухудшают ситуацию.

🐱 И что с этим делать?

  • Работать с синдромом самозванца. Откликаться на свой уровень в хороших компаниях. Например перейти с лида-хеда в России на международный рынок в сеньоры - нормально, а с опытом 5 лет откликаться на джуниор вакансии не стоит.

  • Не сравнивать себя с идеальными профилями в LinkedIn. Помнить, что идеального опыта нет почти ни у кого. У всех моих клиентов были неудачные проекты, сокращения и перерывы - и они находили классную работу.

  • Отделить результат проекта от своей ценности. Проекты закрывают по десяткам причин, и чаще всего это не зависит от одного человека.

  • Превратить неудачу в кейс для интервью: что делали, что поняли, что сделали бы иначе.

Резюме можно причесать за пару вечеров. А вот внутренний настрой - самое важное. Помните, вы сильный специалист, и хорошей компании повезёт с вами✨

Я работаю глубже, чем просто «улучшить резюме». Если нужна комплексная поддержка в поиске - обращайтесь @imagery_na ❤