кнопка «деньги»

когда я провожу тестирование на коммуникации, мой любимый процесс - это поиск внутри человека кнопки, на которую я могу нажать

такая кнопочка есть у всех. у меня, кстати, тоже)

когда ко мне пришла руководительница из финансов, кнопку я нажала как ее директор через фразу:

- ну что значит сделали все, что могли? это ответ стажера, а не руководителя!

когда пришел лид разработки из бигтеха, я нажала как продакт:

- тебе ведь тоже не все равно, какого качества продукт мы делаем. так сможешь взять требование в полном объеме?

когда пришла project lead, я нажала как сотрудник:

- ты же говорила, что учитываешь мнение команды?

я думаю, вы сами догадались, почему это кнопка «деньги», - она приносит результат тому, кто на нее давит

и да, эти кнопочки - просто ваши человеческие ценности. слава богу, что они вообще у вас есть. кому-то важнее всего команда, другому - авторитет. в моем случае - самолюбие)

от своих ценностей не надо пытаться избавиться. надо знать, какие они у вас - что за кнопочки внутри вас расставлены

и уметь замечать, когда другой человек тянет к ним свои грязные ручонки

хотите поисследовать себя, понять, какие у вас сильные и слабые стороны в коммуникациях - можете тоже прийти ко мне на тестирование. и я расскажу, как на вас проще всего надавить)