Оформить презентацию о себе бывает проще, чем понять, что в ней написать. В прошлом посте я рассказывала, почему перед работой над слайдами нужно разобраться, кому мы их показываем и что человек должен понять. Когда представляешь компанию, есть от чего оттолкнуться: продукт, задачи клиентов, условия работы. А когда нужно рассказать о себе, можно растеряться. За плечами годы работы. Вы решали сложные задачи, обучали людей, брались за то, в чём другие не хотели разбираться. Но когда садитесь писать о себе, получается список из должности, стажа и обязанностей. Непонятно, что из всего этого выделить. Многое вы уже делаете по привычке. Быстро замечаете ошибку, можете понятно объяснить сложное, знаете, о чём спросить, чтобы разобраться в проблеме. Для вас это обычная работа, поэтому собственные знания легко перестать замечать. У меня, например, за словами «управление продажами» стоят конкретные задачи. Одна из них: разобраться, почему клиент перестаёт отвечать после отправки предложения. Я смотрю, как прошёл разговор. Выяснил ли менеджер, что нужно клиенту? Что предложил? Договорились ли они, что будут делать дальше? По такому описанию уже понятнее, с чем ко мне можно обратиться. Нейросеть может помочь разобрать ваш опыт и собрать из него рассказ о себе. Для этого ей нужны подробности: с какой задачей вы столкнулись, что сделали, как пришли к решению. Одного названия должности для такого рассказа мало. Когда начинаешь разбирать конкретные ситуации, появляется и следующий вопрос: кому ещё может пригодиться то, что вы умеете? Возможно, какую-то из этих задач вы могли бы решать уже в рамках своего проекта. Хочу подробнее писать об этом в канале. Как разобраться в своём опыте, понять, что можно предложить другим, и использовать нейросети как инструмент, чтобы двигаться дальше. Поговорим об этом дальше.