arrow

назад

ask

Вопрос

Что оказывает наиболее сильное негативное влияние на HR бренд работодателя: отзывы о токсичности коллектива/хамстве в рабочей среде или инфо о зп ниже средней по рынку? Другие варианты?

repost

22

input message

напишите коммент


1 коммент

Странно -а почему Вы все не рассматриваете в купе? Сильнее всего негатив - если не платят зарплату. Остальное все - ерунда. Т.к. токсичность - может быть именно к тому кто это говорил, также как и хамство как ответная реакция. ЗП - у каждого индивидуально, если Вам предложили нормально - ее же и будут платить. Даже текучка не всегда показатель. Но вот если ЗП платят с задержками, или кидают на ЗП - это показатель прям очевидный. Даже руководитель деспот - фигня. Потому что чаще всего убеждался что он деспот для этого коллектива, а настоящих деспотов они и не видели никогда. И даже финансовые показатели не пример т.к. с Вашим приходом возможно все изменится.

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится