А если работа мечты не находится, придётся ли идти в «серую зону»?

Представьте: вы сделали перерыв в корпоративной карьере, а теперь не можете найти работу. Отклики не дают результата, собеседования не заканчиваются оффером, и кажется, что рынок больше не очень-то вам рад.

Что делать? Возможно, посмотреть в сторону условно серых зон. Например, adult-сектора на Кипре. И да, я про IT, а вы что подумали? 😏

Почему туда вообще идут? Зарплаты могут быть выше рынка - так компании привлекают кадры. А требования к карьерному пути могут быть гибче: перерывы в работе и частые переходы из компании в компанию не обязательно станут препятствием.

Но есть нюанс. Если однажды вы захотите вернуться в условно белую и пушистую компанию, это может оказаться непросто. В некоторых компаниях есть запрет на найм кандидатов с таким опытом.

И получается интересная дилемма: с одной стороны - работа и зарплата, с другой - возможные сложности с дальнейшим трудоустройством.

А теперь честно: если бы с поиском работы стало совсем туго, вы бы пошли работать в команду, которая разрабатывает онлайн-казино?