В одном HR-чате увидела переписку, где HR необходимо было найти операторов в офис. Однако, она не понимала: какие-такие операторы в офисе? Это ведь работники склада?!

Ещё одна мини-история, на этот раз из Интернета: человек решил перейти в другую профессию. Много слышал про “оператор 1С”, но требования у компаний разные. И соискатель видел данную должность - как сборную солянку 🤦

На своём личном примере я убедилась: “оператор 1С” (ОП1С) - действительно “волшебная вакансия”. Обязанности в ней зависят от того, как это видит руководство фирмы.

Почти 11 лет я отработала менеджером по работе с заказами в отделе заказов и закупок. Выполняла: Работа с заказами, первичка, отчёты, корректировка графиков для логистики, функции офис-менеджера. Отчасти выполняла обязанности HR: поиск резюме, составление анкет, проведение собеседований на позиции оператора, сотрудника справочной и работу с поставщиками. Кроме того, работала с рекламными материалами - в качестве дизайна (образование позволяет). И много чего ещё. В какой-то момент ещё и ИО по адаптации. (Разумеется, за всё это платили. Однако в неделе всего 5 рабочих дней было…)

И все эти обязанности на одной должности - в трудовой числились как “ОП 1С”

Открываю вакансии - многие компании ищут “ОП 1С”. И каждый раз такое ощущение, что они ищут разные должности, просто не знают как ее назвать. Поэтому и обозвали ОП 01С.

Так например под этим названием ищут: * IT-специалтов, которым нужно настроить персонал-данные, разобраться с транзакциями и написать код; * электриков, который не только следит за оборудованием, но и отчёты в 1С пишет; * админов на ресепшене со знанием 1С; * продавцов; * операторов справочной, колл-центра, диспетчера (тоже сборная вакансия) и мн др

Так в итоге: “ОП 1С” - это сборная солянка обязанностей в одном лице. А иногда и подмена названия одной должности др. Поэтому,как один вариантов для тех,кто ищет работу - посмотреть исенно ОП1С. Как бы странно это не выглядело со стороны.