📌 Три практических узла Постановления №2464: совмещение программ, практика и «дистанционка» Разбираем пункты 47, 49 и 66 Правил обучения по охране труда — то, что чаще всего вызывает вопросы у специалистов по охране труда, руководителей и учебных центров. 🔹 П. 47 — суммировать можно, объединять нельзя Часы по программам «а», «б» и «в» суммируются. Но сами программы должны оставаться отдельными документами. При трёх программах общую продолжительность можно снизить, но не ниже 40 часов. Снижение — это право, а не обязанность работодателя. 🔹 П. 49 — практика не «на глаз» Для программ «б» и «в» практические занятия — не менее 25% от общего объёма часов. Для первой помощи и СИЗ — не менее 50%. Видеотренажёр вместо реальной практики не считается практическим занятием. 🔹 П. 66 — дистант только для теории С 31 августа 2026 года прямо запрещены дистанционные практические занятия по первой помощи, использованию СИЗ, а также занятия на полигонах и тренажёрах. Теорию проводить онлайн можно, но обучение должно идти с отрывом от работы. ⚠️ Типичные ошибки, которые ведут к предписаниям ГИТ: — объединение программ «а», «б» и «в» в один документ; — экономия на практике; — дистанционная практика по СИЗ и первой помощи; — снижение общей продолжительности ниже 40 часов при трёх программах; — обучение без отрыва от работы. Главный вывод: экономия на практике или объединение программ — это не оптимизация, а нарушение. Нужен системный подход: отдельные программы, корректный расчёт часов, очная практика и дистанционная теория — только при необходимости. 📄 Это четвёртая статья из серии разборов ключевых положений Постановления №2464. В материале — нормативная база, примеры расчётов, пошаговый алгоритм и типичные ошибки. переходите на сайт в конце статьи чек лист https://energy-dpo.ru/stati/ #охранатруда #Постановление2464 #обучениепоохранеТруда #ГИТ #СИЗ #перваяпомощь #дистанционноеобучение #специалистпоохранеТруда