Последняя конференция R-founders была посвящена AI (а чему же еще?!)

Интересно то, что на одной площадке были AI-стартапы и венчурные фонды, в них инвестирующие, а также фаундеры, ускоряющие x10 все, что можно, и те, кто призывает к осознанности и управлению вниманием 🧘 Любопытный микс, хорошо показывающий настроение в стартап-тусовке

Поделюсь своими инсайтами и takeaways через оптику рекрутинга и HR

▫️AI кого-то ускоряет, а кому-то угрожает. Я считаю, что в споре «AI нас всех заменит» 🆚 «AI - это волшебная палочка» никто не прав. Держим фокус на том, где AI может нас ускорить, и делаем то, во что верим. Просто быстрее, чем раньше

▫️Были размышлений о будущем tech-компаний. Сейчас с AI можно сделать простые продукты за месяц, через 1 год можно будет делать сложные продукты. Большие команды разработки больше не будут нужны. Это сильно меняет IT-рынок труда, и мы только в начале пути

▫️Много раз звучала мысль, что нужно вкладываться в развитие ключевых людей в команде, именно это конкурентное преимущество. Я как HR согласна на 200%

▫️Мы сейчас подбираем сотрудников с предпринимательским мышлением и AI-first сотрудников - за ними настоящая охота, и многие спикеры это подтвердили. При общей стагнации рынка труда это именно те компетенции, которые стоит развивать

▫️Нет смысла проходить курсы по AI, все очень быстро меняется, курсы становятся неактуальны, куда важнее использовать #AItools каждый день, приземляя на свои ежедневные задачи

#hrnews от COOL HR

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки