#ПАРАДОКС Кандидаты говорят, что не могут получить собеседования, а компании, что не могут найти сильных специалистов. Причем оба говорят правду. Как возник рынок, где стороны ищут друг друга, но не могут встретиться?

Откликов стало слишком много. #AI позволяет отправлять их сотнями. Резюме стали похожи друг на друга. Компания тонет среди 500 заявок, ужесточает фильтр ATS и все меньше понимает, кому вообще верить.

И здесь снова начинает прекрасно работать старое доброе: "Я работал с этим человеком. Он реально сильный. Поговорите с ним".

Рефералка никогда не исчезала.  Просто сейчас ее ценность становится еще выше. Резюме сегодня может написать AI,  отклик отправить бот, а вот репутацию за вас пока еще должен поставить на кон живой человек.

❗ Мы дошли до того, что чем больше технологий появляется в найме, тем дороже становится простое человеческое "я его знаю, он хороший". Адаптируемся к реальности…

Всем офферов! Аминь!

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/  Гайды про поиск работы https://t.me/offermaiya