Мы в Корпоративном университете TMK2U в октябре провели форум «Кадровый код». Тему выбрали одну из самых актуальных на сегодня: управление кадровым потенциалом в условиях нестабильности, дефицита кадров и роста затрат.🦸🏼‍♀️🦸🏽

Сейчас прежние подходы теряют актуальность и универсальных решений уже не существует. Как точно подметила Елена Позолотина, заместитель генерального директора по управлению персоналом ТМК, сегодня сложно сказать, какой подход гарантированно работает. Поэтому мы в TMK2U делаем ставку на диалог: регулярно собираем экспертов из разных отраслей, чтобы вместе смотреть на рынок труда шире и находить решения, которые реально работают на практике. 👍🏼

🏦На форуме в нашей штаб-квартире в Сколково встретились HR‑специалисты и собственники бизнеса. Для нас важно, что это был не просто обмен мнениями, а возможность увидеть тенденции, которые формируются за пределами одной отрасли, и соотнести их со своими задачами.

За два дня мы вместе с участниками прожили насыщенную программу: экспертные дискуссии, интерактивные деловые игры, мастер‑классы и кейс‑лаборатории. Ценным моментом стала экскурсия по лабораториям Научно‑технического центра (НТЦ) ТМК в Сколково. 🧑‍🔬

Атмосфера получилась по‑деловому тёплой: мы активно обменивались контактами, а в финале делились впечатлениями у открытого микрофона. Мы видели, что для многих профессиональные взгляды спикеров стали отправной точкой для собственных проектов - и это, пожалуй, лучший результат для нас как организаторов. 🫶

От всей команды TMK2U благодарим спикеров , участников и партнёров форума «Кадровый код» за вклад, время и ценные идеи! Вместе мы продолжаем искать и находить новые кадровые решения - и будем рады, если наш опыт окажется полезен и вам.🧡🧡🧡

Больше информации и фото: Корпоративный университет ТМК2U — обучение и развитие бизнеса