Рынок для HR и рекрутеров
Всем привет! Недавно столкнулась с проблемой в поиске работы. На данный момент я еще работаю, но планирую изменить место работы, так как нет возможности развития, а повышать свои навыки в HR очень хочется( И вот я уже 3 месяц (скоро будет 4) не могу найти место, где меня готовы взять. Есть несколько вариантов почему именно так происходит, вероятно из-за того, что работодатель не готов ждать и ищет сотрудника уже сейчас, что логично. Хотелось бы у обывателей сетки и рекрутеров узнать в чем может быть причина, как часто такая ситуация и как сильно увеличивается шанс поиска уже после увольнительной отработки?
Заранее благодарю. Буду рада любой обратной связи по данному вопросу, не стесняйтесь;)
· вчера
Маловероятно, что причина в двухнедельной отработке. Подходящего кандидата работодатель готов ждать и дольше (есть кейс, где нового сотрудника ждали более двух месяцев).
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· вчера
Согласна с Вами, бывают что рассматривают кандидата с чуть меньшим опытом или с другим образованием на должности, где изначально стоял жесткий критерий.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён