Четвертый год подряд собираемся на HRlink Day 💙
В этом году все чаще звучит термин Job Hugging. Так называют стратегию поведения, при которой сотрудники остаются в компании, только потому что не видят для себя подходящей альтернативы. Вроде бы и не уходят, но и не горят 😐 Особенно это заметно у руководителей, по данным глобальных исследований, за последние три года уровень их личной отдачи в работе сократился с 31% до 22% (https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx)
Такие энергосберегающие сотрудники обходятся бизнесу очень дорого. Кроме того, низкая текучесть перестает быть признаком лояльности и становится симптомом общей неуверенности.
29 октября соберемся с нашими партнерами и друзьями, чтобы разобраться, как в целом нанимать, удерживать и повышать производительность в 2027 году, в том числе с помощью цифровых технологий.
Что еще обсудим:
🔹 аналитику рынка труда 🔹 новые подходы к удержанию 🔹 кейсы автоматизации с цифрами и результатами 🔹 цифровой путь сотрудника - от кандидата до ежедневных вопросов 🔹 отдельный разговор про сложные структуры: юрлица, филиалы, несколько баз 1С
Эксперты HRlink, Ventra, МТС Банка, эВ-групп и Антал Таланты уже с нами. Можно провести весь день или выбрать только свои темы.
Зовите всех неравнодушных, готовьте вопросы - за лучший отправим памятный приз 🎁
29 октября, 11:00 МСК, онлайн и бесплатно. 🔺 Зарегистрироваться на HRlink Day
