ИИ в HR: помощник мечты или ещё один сотрудник, за которым нужен глаз да глаз? 😁 Нейросеть не просит зарплату, не уходит в отпуск и готова написать регламент за минуту. Почти идеальный коллега! Правда, иногда она с такой уверенностью придумывает статьи Трудового кодекса, что начинаешь сомневаться в собственном юридическом образовании. 😂 Я давно работаю в HR и сейчас активно осваиваю ИИ. Создаю HR-ботов, интерактивные инструкции, материалы для адаптации сотрудников и другие полезные инструменты. Но чем больше работаю с нейросетями, тем яснее понимаю: ИИ прекрасно справляется с рутиной, а вот здравый смысл ему пока лучше не делегировать. Написала небольшую статью о плюсах, минусах и реальных возможностях ИИ в HR. Без страшилок о том, что завтра всех кадровиков заменят роботы. А вы уже доверяете нейросетям рабочие задачи или пока перепроверяете за ними каждую запятую? 🔗 Полная статья — на моём сайте https://hrneiroway.ru/articles/ii-v-hr-polza-i-riski/