КАЖЕТСЯ, МЫ ВСЕ СТАЛИ ЭКСПЕРТАМИ
Открываю ленту. Один эксперт рассказывает о пяти трендах, которые изменят рынок. Второй делится семью инсайтами, которые нельзя игнорировать. Третий предлагает выйти из зоны комфорта и наконец начать мыслить стратегически.
А самое интересное, что все трое пишут подозрительно одинаково. Разные люди, разные темы, а авторский почерк один. И я даже догадываюсь чей.
Нет, я ничего не имею против нейросетей. Сама пользуюсь и весьма довольна. Особенно когда нужно быстро разобраться в информации, собрать материал или найти подход к сложной задаче.
Но хорошо написанный текст и текст, который работает, как выяснилось, не всегда одно и то же. Ученые проанализировали полтора миллиона петиций на одном популярном ресурсе. Оказалось, что после появления ИИ-помощника тексты стали длиннее и сложнее. А вот результаты петиций от этого лучше не стали.
Получается, писать убедительнее и действительно кого-то убедить не совсем одно и то же. Для нашей профессии, по-моему, весьма поучительная история. Мы получили возможность производить контент в промышленных масштабах. Теперь каждый может быть экспертом, визионером и лидером мнений. Причем одновременно и желательно до обеда.
И это, конечно, открывает массу возможностей. Но мне кажется, что в погоне за скоростью и качеством подачи мы иногда упускаем самое интересное. Индивидуальный взгляд автора.
Ведь самое ценное в коммуникациях не только умение красиво сформулировать мысль, но и способность увидеть то, чего не заметили другие. Найти необычный ракурс, подметить противоречие, придумать историю. Запомниться...
Мне, например, все чаще среди этих топ-5 и семи инсайтов хочется встретить просто чье-то собственное наблюдение. Такое, которое удивит, заставит остановиться и посмотреть на привычные вещи под другим углом.
Пусть даже без обещания изменить рынок.
· 27.10
Конечно, желание показать себя с лучшей стороны вполне естественно, тем более в соцсетях) Не так давно на ресурсе, в основном увидела мемы и нейропосты по кадровым вопросам. Хотелось бы больше "живых" советов от коллег и рекрутеров, жизненных примеров
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён