“Не зацикливайтесь на HH, ищите альтернативные каналы выхода на HR” - советуют многие. И я в целом согласен. В связи с этим- новая история.
Нашёл на официальном сайте почтовый ящик рекрутинга, написал. А такого почтового ящика - сюрприз! - не существует 😂 P.S. Ищут руководителя по информационным технологиям, кстати говоря. И, знаете, он им и правда будет не лишним 😉
напишите коммент
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 27.10
Сразу и навыки проверяют. Кто задачку решит, тот и оффер получит.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён