Давным-давно, когда я еще работала экономистом отдела активных и пассивных операций (кто застал золотую эру банкинга, помнит таких универсальных солдатов), довелось мне проходить собеседование в банке «Петрокоммерц» (не дожил до наших дней). Управляющий филиалом, импозантный мужчина, как сейчас помню, в ослепительно-белой рубашке, загорелый, довольный жизнью и собой, поведал мне одну притчу на тему, как надо выбирать сотрудников. Сидит барин на пригорке, видит вдалеке по дороге телега едет. Он подзывает Ивана, сбегай, мол, узнай, кто таков там едет. Иван припустил во всю прыть, вскоре вернулся и доложил, что Федор из деревни едет на ярмарку. Барин подзывает второго работника, говорит - Степан, сбегай ты, узнай, кто там едет. Степан задержался подольше, когда вернулся доложил, что Федор из деревни едет на ярмарку продавать корову, продать думает за 100 рублей, хотя корова старая, больше 70 не дадут, ему деньги нужны сына женить собирается, свадьба через неделю, невеста из соседней деревни, молодая и красивая. Мне так понравилось это наглядное объяснение, что я всегда вспоминала его, подбирая уже себе в штат сотрудников.