За столом сидели двое: наниматель и кандидат. Успешный бизнесмен и усталый соискатель.

«Как долго я тебя искал!» — подумал бизнесмен.

«Как долго я к тебе шёл!» — подумал соискатель и вспомнил, как по дороге сражался с драконом, тушил огонь и провёл долгих десять месяцев в пути, добираясь до дворца…

Листая предложения работодателей, начинаю понимать рекрутеров: иногда и семи секунд достаточно, чтобы прочитать описание и не захотеть открывать вакансию. Компаний много, а желание трудоустроиться возникает к единицам.

А если компания не умеет себя презентовать, стоит ли рассматривать её для сотрудничества? Ведь именно этому сегодня учат соискателей, когда говорят о составлении резюме.

Прилетающие благодарности рекрутеров за проявленный интерес, которые абсолютно не объясняют, почему твой опыт не подходит даже для продажи мармеладных мишек. Корректность без живой обратной связи. Когда финансовая копилка пустеет, поневоле начинаешь говорить на языке потенциального работодателя.

Конечно же, я с детства мечтала продавать мармеладных мишек!

Трудовые отношения, как и партнёрские, — это про ответственность и честность.

Открываю вакансию: график 2/2, рабочий день — 8 часов, 260 рублей в час. За 15 смен в месяц — 31 200 рублей.

Помню, как в студенческие годы мы на пятерых купили одну пиццу. Расплачиваясь, один из нас с деловым видом произнёс: «Сдачи не надо». А сдачи нам полагалось два рубля. 🤭

Ощущение, будто рынок труда сейчас предлагает ту самую пиццу и два рубля сдачи со словами: «Ни в чём себе не отказывай!»

В итоге сочиняют все: соискатели — чтобы получить должность, наниматели — чтобы нанять подешевле.

Как разорвать этот круг, если кушать хочется уже сегодня? 🤔