Всем 🪀

В моей жизни были не частые кейсы, когда кто-то имеет две работы параллельно, но у меня четкое сформированное мнение, что это вредит эффективности на работе. Я не видел кейсы, когда человек работал честные 80 часов в неделю, наверное это вы тоже, но даже при таком случае - человек не был нормально эффективен и проседал.

Есть исследование про эффект "9го часа" - к 9му часу мозг истощается и человек начинает путать детали, забывать вводные и прочее. Не считая падение концентрации и выгорания.

Если сюда припрелисти размытие фокуса, то совсем становится грустно, тк люди чаще всего не умеют работать над двумя проектами в одной экосистеме, а тут идет речь про совершенно две компании и проекта. Причины я понимаю, чаще всего они финансовые, я бы тоже хотел получать свою текущую зп и столько же - 50% за просто работу разработчика по 1-2 часа, но я почему-то не могу себе такое позволить, как бы мне этого не хотелось. Я бы может и хотел, но как-то не понимаю, как такое объяснить себе, свободное время я предпочитаю тратить на личное развитие проектов, а коих у меня не один: https://landing.fast-notes.ru - AI заметки https://klippi.ru - автоматический монтаж рилсов и длинных видео https://razumio.ru - закономерное развитие блога, все ИИ в одном чате, просто перепродажа токенов Я не получаю чистыми конечно столько, чтобы закрыть потребность ЗП-50%, но я точно получаю во первых опыт, а во вторных перспективы, если третий проект не очень перспективен, больше развитие, которое требовал блог, то первые два очень таки перспективны. Первый - вообще старичок и движения постоянные, второй - очень хотелось бы передать дальше партнеру под развитие маркетинга.

Так вот к чему я, деньги являются основной причиной, то мне кажется есть какие-то странности, когда человек живет на сумму Х, получает сумму Х-50% и теперь вынужден искать недостачу, мне правда жаль, что людям приходится крутиться, но я таких лично не видел, но я уверен они есть Тех кого видел я, жаловались на нужду высокую, потому что ЧТО-ТО, но вместо накоплений или решение проблем - покупают себе, условные духи, самокат или мотоцикл

У меня был кейс, человек пришел в компанию и отлично себя зарекомендовал, реально высокий КПД, планы, ожидания, первые 3 месяца вообще был космолет и в какой-то момент произошел такой спад эффективности, что было сразу подозрение. Показатели все говорили о разнице работы - со всеми бывает, разная эффективность на разном отрезке времени, я привык сразу такое обсуждать, мне, если честно было больно услышать про вторую работу, я не люблю ложь и очень хотел бы узнать о второй работе в тот момент, когда она появилась, а не по факту, как итог - решили расстаться, потому что я не умею доверять, когда меня обманули, хотя со старта я всем всегда доверяю, не знаю прав я или нет в таком подходе, но он точно рабочий для меня.

Вывод таков, пусть каждый сам решит, что ему по зубам, я не настаиваю, но уверен, что вторая работа параллельно - это очень плохая идея для 99% людей, тк не каждый умеет совмещать адекватно