🗣️Как донести до сотрудников важность Lean

Сотрудники не воспринимают Lean, когда им говорят: надо повысить производительность. Они воспринимают, когда им показывают их собственные потери на их рабочем месте, их словами!

❌ Ошибка: начинать с презентации про Toyota

Слайды про японскую философию, диаграммы, термины. Люди кивают и возвращаются к своим станкам с мыслью: Это где-то там, у них. У нас своя работа

Они не связывают Lean со своей сменой

✅ Что работает: штурм-прорыв на одном участке за 1–2 дня

Не лекция, а быстрый результат, который сотрудники видят физически: ➡️ освободилось место, где раньше лежали заготовки ➡️ убрали лишние перемещения, деталь теперь под рукой, а не через весь цех ➡️ нашли инструмент за 10 секунд вместо 5 минут

Практика «Русмайн Инжиниринг» подтверждает → команды работали над своими зонами по неделе, и результат был виден сразу от 18 до 23 баллов по чек-листу 5С там, где раньше был беспорядок

Люди увидели эффект на своем участке, а не на слайде

🎯 Ключевой момент: результат должен быть ощутим для тех, кто работает на участке

Не мы сократили НЗП на 12%. А тебе больше не нужно ходить за заготовками через весь цех

Разница в языке. Сотрудник воспринимает то, что меняет его день, а не то, что красиво в отчете

👷 Роль мастера → приоритет Если мастер не вовлечен, линейные сотрудники воспримут Lean как очередную кампанию. Мастер это человек, которому они верят. Если он скептичен, то скептичны все

Работа с мастером начинается до того, как вы выходите на участок с презентацией

📎Ссылка на полезную информацию:

«Фабрика процессов» бесплатная учебная площадка для участников проекта «Производительность труда». Там за несколько часов сотрудники собирают изделие, находят потери и оптимизируют процесс без слайдов и терминов. Узнать, есть ли такая площадка в вашем регионе, можно на портале производительность.рф или в региональном центре компетенций (РЦК)

❓ Вопрос к вам: что вы говорите мастеру, когда он спрашивает: Зачем мне это надо?

👉Подписывайтесь на канал в МАКС и будьте в курсе всех обновлений https://max.ru/join/HD1__ONpom_5FES9ZzAe2yAYIKFKU0CjYRIZsEzAGfI

#бережливое_производство #Lean #РПС #обучение_персонала #внутренний_тренер #нацпроект #промышленность_РФ #лин_в_России

🗣️Как донести до сотрудников важность Lean | Сетка — социальная сеть от hh.ru