Вы пытаетесь делегировать задачи. Отдаете их команде. А через два дня забираете обратно. Потому что «сделали не так», «не справились», «проще сделать самому».

Знакомо? 🤔

В итоге вы снова в рутине. Клиент недоволен, менеджер не продал, сотрудник ушел. И вы снова лезете в текучку, потому что без вас всё встало.

⚫️ Почему так происходит?

Потому что вы даете людям задачи, но не даете ответственности.

Вы говорите: «Сделай это». Но не даете права принимать решения. Вы контролируете каждый шаг. И как только человек ошибается, вы забираете задачу себе.

Он привыкает: «Зачем думать, если начальник всё равно переделает».

⚫️ Как вылезти?

Не «передать дела», а передать зону ответственности.

Чтобы человек знал: это его территория. Он за нее отвечает. И он имеет право ошибиться. А вы разбираете ошибку, а не отбираете задачу.

#управление #делегирование #руководитель #операционка #бизнес