Рынок труда к 2030 году. Куда ведут нас тренды? Какие професси будут востребованы? Как изменится найм и вообще все?
Hh.ru собрал несколько исследований и нарисовал нам картину будущего. А я этой картиной спешу поделиться. 43 страницы в 10 тезисах, а мое ценное мнение — в конце. И пара скринов со статистикой из разряда "как сейчас". Итак,
1️⃣ К 2030 году рынок труда перестроится: найм будет начинаться не с вакансии, а с задач, и не с должности, а с навыков.
2️⃣ Изменение структуры рынка труда усилит дефицит кадров там, где физическая инфраструктура — производство, сфера обслуживания и услуг, энергетика и т.д. Интеллектуальный труд («белые воротнички») — зона сложных времён сейчас, и нам не обещают, что станет легче (например, больше вакансий).
3️⃣ При этом компаниям необходимо перераспределение трудовых ресурсов: нужно заменить уходящих на пенсию и пройти демографическую яму.
4️⃣ Мы развиваемся в сторону умных ИИ-агентов, которые копируют способ выполнения функций, привычки и ход мыслей человека. За людьми остаётся: проверять информацию, интегрировать результаты работы ИИ, контролировать ИИ-агентов.
5️⃣ И поэтому критическое мышление станет главным софт-навыком будущего.
6️⃣ На мировом уровне также разворачивается демографический дисбаланс: в одних странах старение населения, в других — много молодых специалистов без работы. Но авторы исследования ничего не говорят про вариант перераспределить молодёжь туда, где дефицит кадров.
7️⃣ Тренд — множество вариантов занятости: портфельная карьера, гибкость, разные способы оформления отношений, попытки регулирования — будет только нарастать.
8️⃣ HR перейдёт от изолированных сервисных функций к роли стратегического проектировщика целостных экосистем через ИИ-агентов.
9️⃣ Выиграют компании, которые ставят на системный подход, технологическое развитие, гибкие форматы занятости и непрерывное обучение людей.
🔟 В конечном счете, ситуация на рынке труда сильно будет зависеть от того, по какой ветке пойдёт развитие ИИ и как быстро мы будем к нему адаптироваться.
Как вам такое будущее, друзья?
По мне, так слишком много ИИ. По мнению авторов, он пересоберет мир. Я осторожно отношусь к таким выводам и скептически — к ИИ. Это же инструмент. Как калькулятор, компьютер, шариковая ручка... Ускоряет интеллектуальную работу? Да. Но не перестраивает мир. Перестроить можем мы. Однако, чтобы качественные сдвиги происходили, нужно не растерять то самое критическое мышление и не позволить атрофироваться естественному интеллекту.
А ваше мнение?
Для самых пытливых: текст исследования здесь.
· 46 мин
Насчёт примера с ручкой не соглашусь. Распространение письменности, потом книгопечатания, появление компьютеров, это все большие технологические скачки, каждый из которых на масштабе времени оказывал огромное влияние на ускорее технологического прогреса, и приводил к изменениям в обществе.
ИИ это пример такой же технологии, которая совершит свои революции в жизни общества, и повлияет на мир. Но как и любая технология она тоже будет проходить свою эволюцию. Шум уляжется и люди начнут заниматься реальным внедрением этой технологии, там где она нужна и реально помогает.
Просто всегда есть те, кто ждёт чудо эффекта. Но правда в том, что технологию нужно внедрять. А это силы, время и деньги. Поэтому не все, и не сразу. Нужно подождать. Насчёт критического мышления: думаю оно ни куда не денется. Спрос на него был и остаётся. Просто мы пока не до конца понимает , что такое наше сознание, наше, человеческое. Просто электрические токи? Мы просто набор алгоритмов? Или важно подсознание? А гормоны важны? Что такое воля и что ей управляет? Достаточно ли просто мыслить? Например, все знают о вреде курения. Сейчас это знают все. Но очевидно просто знать не достаточно. Многие игнорируют эту истину и ведут себя на первый взгляд не рационально. Но есть причины, по которым просто знать не достаточно.
Мы не только набор логических рассуждений. У нас есть гормоны, есть подсознание. Есть ли это у ИИ? Все это я пишу для понимания технологии ИИ, ее пределов.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён