Поговорим о накоплении капитала?

Когда стукнет по голове кризис (любой: смыслов, средних лет, отношений), может выясниться, что деньги есть, а позвонить некому. Либо хочется что-то изменить, но предложить рынку нечего. Или есть всё..., но уже нет здоровья. Значит надо стелить соломку сейчас!

Основатель LinkedIn Рид Хоффман делит карьерные активы на два вида: жесткие (деньги и имущество) и мягкие (связи, репутация, навыки). Если просел один карман - можно выехать за счет другого. Главное - понимать, где пусто, где густо.

Ниже базовый чек-лист зрелого, активного, человека. Список у каждого может выглядеть по-своему. Но время от времени необходимо с ним сверяться и подтягивать слабые места, чтобы чувствовать себя увереннее: ✔️ Финансы. Подушка на 4-6 месяцев ✔️ Недвижимость. Понимаю, что у меня ликвидно, а что нет ✔️ Здоровье. Чекап пройден, отпуск запланирован ✔️ Навыки. Освоил что-то новое за год ✔️ Социальные связи. Есть люди вне компании, к которым можно обратиться ✔️ Репутация. Меня рекомендуют те, с кем я работал ✔️ Медийность. Меня можно найти и понять, чем я полезен

Далее можно разбить всё на 4 группы, чтобы понять почему эти активы накапливаются по-разному? 🟠 Здоровье Оно с трудом копится впрок, его не купить задним числом и нельзя положить на депозит под процент. Но на нём держится всё остальное. Сгоревший руководитель с паническими атаками и головной болью не эффективен 🤷‍♀️

🔴 Финансы и недвижимость С деньгами ситуация парадоксальная. Для многих это главный источник хронической тревоги. Но в то же время подушку можно "набить" относительно быстро: удачный контракт, годовой бонус, смена грейда или удачная сделка. Главное не ставки❗️😁 С недвижимостью похожая история: решились на ипотеку, получили наследство - супер! Но важно понимать, что быстроликвидно, а что неприкосновенно.

🔴 Навыки Это процесс непрерывный, но в отличие от здоровья чуть более прощающий. Учиться и обновлять профессиональный багаж нужно постоянно. (По некоторым прогнозам, до 2030 года более половины специалистов ждет серьезное переобучение). И тут плюс: если вы пропустите пару месяцев обучения, катастрофы не случится. Но этот факт и расхолаживает. Не делай так!😁

🔵 Социальный капитал, репутация и медийность Вот этот пункт хочется отметить отдельно. Эксперимент на LinkedIn на выборке в 20 млн пользователей доказало парадоксальную вещь: работу и крупные проекты чаще находят через «слабые связи» - через шапочных знакомых, коллег из смежных сфер, деловые соцсети, а не через близких друзей. Близкий круг варится в том же контексте, что и вы, а вот внешние контакты открывают новые двери. В общем LinkedIn и нетворкинг – наше всё! 😁 Вас могут уважать трое коллег в кабинете, но если о вашем масштабе не знает отрасль - для рынка вас нет. По данным [отчетов Edelman](https://www.edelman.com/sites/g/files/aatuss191/files/2024-02/_2024 Edelman-LinkedIn B2B Thought Leadership Impact Report Final.pdf), 73% лиц, принимающих решения в бизнесе, доверяют экспертным публикациям специалистов больше, чем корпоративной рекламе. LinkedIn это витрина вашей капитализации.

Именно поэтому мы в проекте «Жизнь и карьера по ценностям | БюроПорешаем» берем эту задачу в особо. И берём на себя (как частично, так и под ключ)

Наша команда упакует ваш опыт, разработает позиционирование, напишет материалы вашим живым языком и наладит нужные контакты. Вы спокойно занимаетесь своей работой, а мы делаем так, чтобы ваша капитализация росла. Кстати, сколько галочек насчитали в чек-листе?

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки