На самом деле просто нужно вводить людей в контекст вакансии, обучать и только потом требовать. А у нас... раз ты работаешь за деньги, значит должен знать чего от тебя хотят. Бред и некомпетентность!

Проджект менеджер - это полноценный руководитель, в российских компаниях иерархия должна быть выстроена. Бирюзовое управление не подходит ру компаниям :)

"Поколение Z не хочет работать" и миллиард шуток про зумеров. На деле молодые люди просто раньше видят несоответствие между обещаниями и реальностью и быстрее уходят. У нас в компании подавляющее большинство коллег от 20-25 и они реально вкладываются в свою работу!