Ищу удалённую или гибридную позицию специалиста по кадрам. Мой фокус — не просто «бумажки», а снижение рисков и наведение порядка там, где процессы «просели». Что умею закрывать «под ключ»:

Кадровый учёт и аудит: нахожу пробелы, фиксирую актом, составляю план и довожу до результата. Восстановление журналов и подписей: без паники, по регламенту и с учётом требований ГИТ. Приказы, допсоглашения, ЛНА: точные формулировки, правильные ссылки на актуальные редакции, без двусмысленностей. Отчётность: ЕФС‑1, воинский учёт, стаж, ИЛС. Работаю системно: ставлю задачи в трекере, держу сроки, фиксирую результаты, готовлю понятные акты и служебные записки. Готова к удалённому формату: есть опыт организации ЭКДО и контроля ознакомления.

Если у вас «накопились» кадровые хвосты, нужна помощь в подготовке к проверке или хочется выстроить процессы с нуля — буду рада обсудить.