В компании нет вашей вакансии. Кому писать?
Компания нравится, а вашей вакансии среди открытых нет. Кому писать?
Я бы начала с задач компании: что она запускает или меняет и где может пригодиться ваш опыт. Затем выбрала человека, с которым уместно это обсудить.
В карточке захода собираю всё для первого разговора: почему выбрали этого адресата, где с ним связаться, что написать и как действовать дальше.
В ролике показываю, с чего начинается подготовка такой карточки.
Проверьте свою целевую компанию: есть ли подтверждённая задача, подходящий адресат и повод для знакомства.
