Я думаю они на опыте. Некоторые пишут одно (мечту так сказать), а по факту готовы на меньшее. Ну и по остальному так же. Видимо были случаи, когда резюме и реальность отличались)))

Может стоит начать с того, кто "на том конце провода"? :)

Представьте: Вы беседуете с собеседником, который в состоянии воспринимать информацию. Либо вы пытаетесь отвечать на вопросы выпускницы ЕГЭ, которая все еще думает об утреннем свайпе ТикТока.

:))))

Я не утверждаю, что это повальное явление - вовсе нет! Уверен, что большинство рекрутеров - разумные люди, осознающие действительность.

Тем не менее есть более интересный вариант: откликаешься, а предлагают ответить на анкету из одного вопроса "Ваши зарплатные ожидания" - так и подмывает написать в этом поле "Пилять, а сумма во второй строке резюме ни о чем не говорит?!"