На руководство, коллег, клиентов, организацию. На себя (!) [ Так вышло, что мы оказались зажаты между экономическим кризисом и технологическим прогрессом. Это давит. И на большую часть процессов мы никак не можем повлиять ] 🔥 Сейчас важная лидерская компетенция – это способность выдерживать (злость, тревогу, неопределенность) и продолжать эффективно действовать. ✅ Есть 2 пути (и их лучше комбинировать) 1/ развивать способность выдерживать сложные чувства и принимать трудные решения (долгосрочная перспектива, рекомендую психодинамический бизнес-коучинг) 2/ регулировать свое состояние в моменте (чтобы снизить риск управленческой ошибки в момент аффекта) - понять что вы сейчас чувствуете - что изменилось в теле - проговорить вслух - провести короткую практику дыхания (как вариант) 🤔Замечаете, что злости в рабочих процессах стало больше? Как справляетесь?