Anthropic почти перестали брать джунов)
Короче, Anthropic, которые делают Claude, выложили отчёт про то, как у них самих меняется найм. я открыл и чет глаз дёрнулся. Доля джунов среди новых технических наймов была 27%, стала 9%. То есть раньше каждый четвёртый новенький был джуном, а сейчас примерно один из одиннадцати. и вакансий для джунов у них резко меньше стало где-то с декабря 2025-го
Почему? Код писать и баги искать теперь отдают Claude. ну то есть ровно то, на чём джуны всегда руку набивали)) И это не только разрабы, там ассистентка руководителя прямо говорит, что совсем начальную админскую работу нейронка уже съела.
Ещё из отчёта: – ИИ-агенты к августу работали в 6 раз больше часов, чем люди, которые ими управляют; – Коммитов на инженера в 5 раз больше, чем полгода назад; – Про ИИ в отзывах о кандидатах пишут в 3–4 раза чаще; – Созвонов стало на 20% больше. хоть что-то в этом мире стабильно))
Людей в компании при этом в целом стало больше, просто ищут других. В отзывах о кандидатах больше всего выросло про самостоятельность и умение решения принимать, а про узкую экспертизу говорят всё меньше. один менеджер там вообще говорит, что хочет людей, которых можно в любую область перекинуть. Универсальных солдат короче
Да, это одна компания и её внутренние данные. Авторы сами пишут, что причину не доказывают и на всю экономику это не перенесёшь. но на Anthropic смотрят все, и я не удивлюсь, если остальные начнут делать так же.
И круг получается оч неприятный. Чтобы взяли, надо уже уметь работать самому и решения принимать. А учишься ты этому на первой работе. на которую тебя не берут) Откуда через пять лет сеньоры возьмутся, если джунов сегодня никто не учит? В отчёте, кстати, прямо написано, что они сами эту проблему пока никак не решают
Если вы джун и уже полгода ищете первую работу, не думайте, что с вами чет не так. Рынок правда сузился. я бы сейчас пилил свои проекты: собрал что-то с нейронкой, довёл до живых людей, сам решил, что и зачем делать.
Если тут есть джуны, сколько у вас откликов ушло до первого оффера? А кто нанимает, вы джунов ещё берёте или уже нейронкой обходитесь? Пишите в комменты, оч интересно, как у вас)
———
💻 Вакансии в IT и digital 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
· вчера
Грустный круг: чтобы взяли, надо уже уметь, а учатся как раз на первой работе. Мне кажется, джунам сейчас помогают живые проекты и умение проверять то, что выдал ИИ. Интересно, станут ли у компаний нормой стажировки как отдельный формат обучения?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён