Старший специалист технической поддержки в Астрал-Софт
· 28.1017 комментов
· вчера
Действительно сильных "оркестров "очень мало
В основном это люди, мимикоиркющие под профессионала
1
ответить
коммент удалён
· вчера
Возможно они просто не на своем месте?
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Возможно что угодно -- может они инопланетяне
0
ответить
ответ удалён
· 28.10
Хорошо отношусь. Есть такие люди. Да, это суперсила и большая редкость.
0
ответить
коммент удалён
· 28.10
Согласна)
0
ответить
ответ удалён
· 28.10
Всему свое место и время
0
ответить
коммент удалён
· 28.10
Считаете, что каждому найдётся место, я верно понимаю?
0
ответить
ответ удалён
· 28.10
Я больше скажу. Представьте себя владельцем небольшого предприятия , человек на 50 в регионе. Вы уверены, что сможете обеспечить работой узкого спеца? Чаще всего - нет. Отсюда и появляются универсалы
0
ответить
ответ удалён
· 28.10
Да, я только за) побольше универсалов, радует что рынок реально перестраивается
0
ответить
ответ удалён
· 28.10
А универсалов это радует, как Вы думаете? С ЗП 40-50? 😉
0
ответить
ответ удалён
· 28.10
Вот и я присматриваюсь)
0
ответить
ответ удалён
· 28.10
Понимаю. Вопрос вполне закономерный. Рынок не перестраивается. Он меняется. И далеко не в лучшую сторону, увы
0
ответить
ответ удалён
· 28.10
Сейчас я вижу что hr плачут что нет спецов, спецы что нет работы)))
0
ответить
ответ удалён
· 28.10
Немного не так. HR плачут, что завалены откликами, а спецы - что из-за лишней точки в резюме они не проходят ats-фильтры. Идёт битва железяк в лице ИИ.
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Если бы не радовала ЗП 40-50, то не шли бы работать за такую ЗП
0
ответить
ответ удалён
· 4 ч
Денис, покажите того "Швеца и дудца", кого она бы радовала. Я и не пойду работать за такую ЗП
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Вероятнее всего этот человек просто прошел через управленческий хаос не в одной компании)))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён