Друзья, уже в понедельник, 2 ноября, стартует наш мини-марафон «Годовой HR-отчёт».

В течение ноября и декабря будем постепенно, шаг за шагом собирать годовой HR-отчёт: разбираться, какие данные нужны для разных разделов, где их взять, как проанализировать и объединить в один документ. Посмотрим и разные примеры годовых HR-отчётов, чтобы было понятнее, как можно представить результаты работы руководству.

Наша задача - чтобы к январю, когда придёт время готовить годовой отчёт, вы уже понимали, какие цифры собирать, что с ними делать и как всё оформить. Чтобы подготовка отчёта не превращалась в неприятный сюрприз с вопросом: «А где теперь взять все эти данные?»

Проходить мини-марафон будет в нашем сообществе HRBP Lab.

Поэтому сегодня решили подробнее рассказать, что это за сообщество, кому оно подойдёт и как всё устроено технически. Записали небольшое видео - посмотрите.

А если кратко, HRBP Lab - это закрытое практическое сообщество для действующих и будущих HR-бизнес-партнёров.

Здесь мы каждую неделю предлагаем небольшие практические задания, разбираем HR-задачи, учимся работать с цифрами, аргументировать решения и смотреть на привычные HR-процессы с точки зрения бизнеса.

Обычно на задание достаточно 20–30 минут. А ещё можно обсуждать решения с коллегами, смотреть, как рассуждают другие HR, и получать разборы от наших преподавателей и экспертов.

Сообщество работает в закрытом пространстве ВКонтакте, по ежемесячной подписке.

Смотрите видео, знакомьтесь с HRBP Lab и присоединяйтесь к нашему мини-марафону со следующего понедельника! YouTube VK Видео RuTube