hh запустил автоотклики. Выбираешь резюме, ставишь фильтры, и отклики уходят сами. Я сейчас в поиске и проверила функцию на себе. Фильтры настроила за пару минут, а включить не смогла: вылезла ошибка. Похоже, тест пока не для всех. Как соискателю мне понятна экономия: отклик уходит в первые часы, утром не нужно листать выдачу.

Как руководитель подбора я вижу другое. Раньше отклик был сигналом: соискатель увидел вакансию, изучил условия, откликнулся. Теперь этот шаг делает алгоритм. Входящих станет больше, конверсия отклик - интервью упадет, а мотивацию придется проверять отдельно. На мой взгляд, для рабочих и вахтовых позиций это скорее плюс: там решают разряд, допуски, график и зарплата. А у руководителей и редких экспертов отклик без сопроводительного письма читается как отсутствие интереса. Значит, воронки под эти категории придется разводить еще жестче.

Коллеги из рекрутинга - вы уже видите в откликах работу алгоритма?