Мне всегда немного грустно наблюдать, как вчера в команду пришёл отличный разработчик, а сегодня он уже уходит к конкурентам, хотя и зарплата была хорошей, и задачи интересными 😔

Деньги удерживают ненадолго, ведь бонусы и гибкий график сейчас предлагают почти все.

Люди остаются там, где чувствуют себя частью команды и где у них есть связь с коллегами, и эту невидимую «химию» не купишь премией.

Её можно только выращивать: ▫️ регулярными встречами, ▫️ честной обратной связью ▫️ и, как ни странно, совместными играми, где коллеги смеются вместе 🎲

А вы знаете, почему от вас ушёл последний сотрудник? 🤔

👉 Подробнее: https://nashi-nastolki.ru/articles/tekuchaya-problema-kak-splotit-it-komandu-i-prevratit-ee-v-semyu

#текучесть #ИТкоманда #HR #сплочениеколлектива #нашинастолки