Я работала в 4 международных фарм корпорациях , а потом перешла в коучинг и вот что бы я делала, если бы искала работу сейчас .

Я бы обязательно провела индустриальные интервью, если бы собиралась менять роль и сферу.

Индустриальные интервью - это разговоры с людьми из нужной вам сферы/роли, где вы сможете неформально выяснить тонкости работы, сложные моменты и суть работы. Пару таких интервью даст вам понимание особенностей и возможно даже в корне повернет ваше желание о переходе.

Ниже вопросы для таких разговоров (это могут быть 20-30 мин разговора):   1.      Что именно ты делаешь? В чем суть твоей работы? 2.      Какие kpi твоей работы? За что ты отвечаешь? 3.      Что нравится и что не нравится в работе? Почему? 4.      Какие ключевые навыки и компетенции нужны в этой работе? 5.      В чем ты видишь смысл в своей работе? 6.      Что самое сложное в твоей работе? 7.      Сколько получают специалисты в этой сфере? Какие-то вилки? Младшие и старшие специалисты (спрашивать в зависимости от ситуации) 8.      Какое развитие есть в сфере из твоей позиции? Куда, на твой взгляд, развивается сфера? 9.      Каково отношение к отделу и позиции в целом в индустрии и в компании? 10. Как ты считаешь, с кем еще мне можно было бы пообщаться? (если у тебя есть такие контакты, буду благодарна)   Как делать? 1.      Можно найти тут, в Li, в других сетях и написать приветственное сообщение 2.      Можно спросить друзей / коллег соединить, написать в чатах 3.      Можно на h.careers купить консультацию человека из компании

Кто-то готов будет пообщаться с вами бесплатно, взамен если нужно вы можете со своей сторонычто-то предложить, но часто люди могут делиться опытом и безвозмездно, особенно через знакомых.

Уже делали такие интервью? Что думаете о них?

Если вам хочется прохожить пересборку себя с поддержкой в группе, присмотритесь к мини-группе Карьерный навигатор, которую я собираю, с 12 ноября стартуем. Подробнее в предыдущем посте или мне в лс.