Письмо после интервью, которое запомнят

Двое кандидатов были почти равны. В пятницу менеджер получил письмо от одного: благодарность одной строкой, потом деталь из разговора («вы говорили, что перестраиваете онбординг, мы решали похожее так…») и спокойное подтверждение интереса. Второй не написал ничего.

Письмо показало, как человек думает после разговора и умеет ли слушать.

Как писать: 1. Отправьте в течение суток. 2. Упомяните конкретную деталь разговора. 3. Добавьте ценность: мысль, ссылку, идею. 4. Если ответили слабо, дополните: «Вспомнил по дороге домой…» 5. Каждому интервьюеру пишите отдельно.

Это не гарантия, а вклад в вашу вероятность. Две минуты на письмо часто решают больше, чем час подготовки.

Сохраните шаблон для следующего интервью.

Идея: Элисон Грин, «Ask a Manager».