Я люблю своих клиентов!

И самое ценное для меня то, что после взаимодействия мы становимся партнёрами и друзьями.

Почему так происходит?

Мой ответ прост: люди могут расходиться во мнениях, но сходятся по ценностям! И тогда сложные задачи становятся интересными и вовлекающими, тогда растёт масштаб проектов и людей. Вы наверняка замечали, как человек раскрывается по-новому, когда задача его по-настоящему увлекает?

Я для своих клиентов всегда делаю чуть больше, чем договаривались. Исследовательская позиция даёт такой драйв, когда ты проделал оговорённую работу и вдобавок нашёл что-то важное именно для этого клиента. Это может касаться компании или конкретного человека.

На фото матрица, которую я придумала для одного клиента, у которого проводила оценку. Подробностей раскрывать не могу, но поделюсь впечатлениями от проекта. Это был удивительный и очень интересный опыт. Я в основном работаю с большими компаниями, и там с управленческой позицией всё предельно понятно: управленческий цикл виден в поведении сотрудников. В среднем бизнесе картина тоньше, здесь больше подходит ролевой подход к оценке. Тем интереснее был прожитый опыт.

Теперь у меня в багаже есть и такой опыт. Мы продолжим сотрудничество, это будут бизнес-игры, возможно, коучинг руководителей или обучение. Время покажет, а пока я наслаждаюсь впечатлениями.

И по традиции: если перед вами стоят задачи оценить команду и получить результат, которого нет у других компаний, напишите мне в личку @juli_brune. Договоримся о встрече и всё обсудим.