Удобный сотрудник для бизнеса.
Коллеги как вы считаете, для бизнеса выгоднее вырастить сотрудника внутри компании, или нанять с уже с опытом и имеющимися компетенциями?
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 9 ч
Мне, как исполнителю, хотелось бы, чтобы работадатели начали давать шансы, даже если у людей еще недостает части скиллов. Вся наша жизнь — обучение :) При хорошем отношении к сотрудникам, они будут приносить "плоды" долго, поэтому "воспитывать под себя" мне кажется достаточно реальным вариантом С удовольствием продолжала бы работу в прошлой компании, если бы не вставляли палки себе и сотрудникам в колеса
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён