На фоне изменений российского рынка труда меняется и спрос работодателей на навыки кандидатов. Аналитики hh.ru выяснили, что региональные компании особенно ценят в кандидатах умение общаться в коллективе и активно это указывают как одно из важнейших требований в вакансиях.

Так, региональный анализ hh.ru за январь–сентябрь 2026 года показал, что доля гибких навыков среди упоминаний тысячи наиболее распространенных навыков в вакансиях относительно близка во всех федеральных округах — от 17,8% в Северо-Кавказском до 19,4% в Северо-Западном.

При этом наиболее распространенные требования несколько различаются. Так, в Северо-Кавказском федеральном округе на деловое общение приходится 2,69% упоминаний навыков, в Южном — 2,47%, в Приволжском — 2,23%.

В Сибирском и Дальневосточном федеральных округах среди наиболее распространенных требований — умение работать в коллективе: 2,08% и 2,17% соответственно. В Северо-Западном федеральном округе заметное место занимает работа в команде — 2,01%, а в Приволжском — точность и внимательность к деталям (1,70%).

В целом во всех федеральных округах среди наиболее распространенных гибких навыков остаются компетенции, связанные с общением и взаимодействием с коллегами. При этом их относительная доля различается в зависимости от региона.