Microsoft предложила уйти 60 000 сотрудников. Добровольно и с деньгами

В понедельник Microsoft объявила Voluntary Exit Offer. Это добровольный уход с выплатой, и право на него, по данным CNBC и GeekWire, есть примерно у 60 000 человек.

Это около 27% штата в 223 000. Грубо говоря, каждому четвёртому сказали: можешь уйти, мы заплатим.

Предложение действует в США, Канаде, Индии и Великобритании, для уровней до 70 по внутренней шкале. Туда попадают даже некоторые вице-президенты. Пакет равен стандартному выходному пособию: выплата по стажу и уровню, акции продолжают вестоваться, медстраховка на фиксированный срок.

Решить нужно в начале декабря. Последний рабочий день 31 декабря.

Требований к возрасту и стажу нет, оценку работы никто не смотрит. Решает сам человек. Продажи и часть инженерных команд в программе при этом не участвуют.

Весной Microsoft уже запускала добровольный выход на пенсию, его взяли около 30% из тех, кому предлагали. Сейчас компания сама ждёт долю заметно меньше. И говорит, что сокращения это не отменяет.

Я сам сейчас ищу команду как fullstack-разработчик, так что смотрю на такие новости и со стороны рынка.

Рекрутеры и тимлиды, как думаете: добровольный выкуп честнее сокращений? И кто чаще берёт такие деньги, сильные специалисты, которых ждут на рынке, или те, кто и так собирался уходить?

#работа #карьера #it