Продолжаю делиться новостями, как мы развиваем нашу платформу по подбору специалистов. ⚫️Сейчас подключаем ещё одну волну компаний. Первые партнёры уже начинают работать через платформу: заводят специалистов, отслеживают запросы и предлагают кандидатов на открытые позиции. Постепенно хотим перенести туда основные взаимодействия с партнёрами.
⚫️Параллельно упрощаем сам процесс работы с платформой. Например, наша внутренняя AI-лаборатория разработала микросервис, который позволяет загрузить файл резюме и автоматически заполнить основные поля профиля специалиста. Это помогает сократить количество ручных операций и снизить порог входа для пользователей. Пока решение работает не идеально, но уже позволяет упростить добавление специалистов в систему.
⚫️В этом квартале — следующий этап, это более глубокое внедрение платформы во внутренние процессы. К работе с ней подключатся ресурс-менеджеры, которые занимаются штатными специалистами, а в систему постепенно загружаем и нашу внутреннюю базу специалистов.
Конечно, по ходу внедрения возникают сложности. Но именно на реальных пользователях и рабочих процессах мы можем увидеть, что ещё нужно доработать, чтобы платформа действительно упрощала работу, а не добавляла новые действия.
