Карьера строилась, жизнь вносила правки.
· 29.10
Вопрос
HR и руководители, вопрос к вам: сотрудника после декрета действительно ждут на прежнем месте? А если за время его отсутствия функции раздали коллегам — как обычно происходит возвращение?
напишите коммент
9 комментов
· 29.10
Динара, скажите а вот сотрудников с именем Сергей ждут в РЖД?
0
ответить
коммент удалён
· 29.10
💯
0
ответить
ответ удалён
· 29.10
Ждут.
0
ответить
коммент удалён
· 29.10
По закону работодатель обязан вернуть сотрудника на прежнюю должность и условия. Отказать со словами "ой мы тут взяли человечка на твое место..." или "твою должность убрали, раскидали по отделу задачки" нельзя. Можно предложить другую должность в другом отделе, но только с письменного согласия сотрудника.
0
ответить
коммент удалён
· 29.10
Да я хорошо знакома с ТК Рф ))) но есть корпорации для которых законы не писаны 😂 здесь символов не хватит для изложения ситуации, будет пост
0
ответить
ответ удалён
· 29.10
В лимо мне повезло с компанией. У нас вот месяц назад из декрета вышла коллега. Все ок, все как положено.
0
ответить
ответ удалён
· 29.10
Здорово когда так)
0
ответить
ответ удалён
· 29.10
Динара, добрый 🌸
На моей практике, сотруднику из дикрета возвращали его место, даже если была оптимизация количества штата, без "официального сокращения".
0
ответить
коммент удалён
· вчера
Ждут ( меня ждали) Я просто садилась и делала все, что и до декрета
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён