Буду признательна за рекомендацию талантливого руководителя-ДУША коллектива, который умеет построить крутую экосистему для молодёжи ( студентов-будущих IT ПРОФИ), раскрыть потенциал Человека. Важно умение создавать и масштабировать комплексные многогранные системы влияния на конечный результат - элиту IT индустрии. Опыт управления молодёжным коллективом от 3-х лет в крупной организации. hiringdept@bk.ru для быстрой связи по вакансии проректор воспитательного направления в институт iSpring