Искать работу без стратегии — это как ехать в незнакомый город без карты. Можно долго двигаться. Но совсем не туда🧭

Вы обновляете резюме, откликаетесь на вакансии, читаете советы экспертов. Сегодня решили искать руководящую позицию, завтра засомневались и снизили ожидания, послезавтра увидели вакансию мечты — и снова не понимаете, подходите ли вы.

❗️А время идёт. Энергия заканчивается. И всё сложнее отличить реальные возможности от тревоги.

В такой ситуации я предлагаю не начинать с очередной правки резюме.

‼️Сначала нужна карьерная стратегия.

На консультации мы разбираем:

✳️Вашу точку А: какой у вас опыт, в чём сильные стороны и что действительно ценится на рынке.

✳️Целевые позиции: куда можно перейти с вашим опытом, в том числе за пределы привычной должности.

✳️Риски и ограничения: что важно сохранить при смене работы — доход, уровень позиции, формат занятости.

✳️Стратегию поиска: какие вакансии выбирать, как позиционировать себя, где искать возможности и как оценивать результат.

✳️План действий: что делать дальше, чтобы не распыляться на десятки случайных откликов.

В результате у вас появляется не обещание быстрого оффера, а понятный маршрут: куда двигаться, как себя представить и какие шаги предпринимать.

И самое важное — вы не обязаны увольняться завтра или менять всё с нуля. Можно выстроить поиск так, чтобы сохранить опору и принимать решения осознанно.

‼️Если вы хотите сменить работу, увеличить доход или просто понять, какие возможности есть у вашего опыта, — давайте разберём вашу ситуацию.

Напишите мне в личные сообщения @DarianaDolm