4 месяца спустя
Своим первым постом я раскладывал по цифрам одну странную картину: очередь за вакансиями при рекордно низкой безработице.
Я думал, что осенью либо треснет, либо оживёт.
Ни треснуло. Ни ожило. Рынок сдох в одной позе и не собирается её менять.
Зато появилось новое. Теперь ноют обе стороны. И ноют ровно про одно и то же.
HR говорят: — соискатели накачивают резюме через ИИ; — тестовые сдают нейросетью; — сами не думают, только копипастят.
Соискатели говорят: — HR фильтруют отклики автоматом; — тысячи заявок в пустоту; — отказ за секунды, потому что не хватило одного слова.
Обе стороны правы. И обе делают ровно то, в чём обвиняют друг друга. Просто в зеркало не смотрят.
Соискатель суёт резюме в ИИ и просит «подогнать под вакансию». Получает гладкий текст с нужными словами. Он не врёт про опыт. Он оптимизирует и структурирует подачу. Инструмент дали — мы им работаем.
HR настраивает автофильтр по ключевым словам, опыту и не открывает то, что не прошло сито. Она не халтурит. Она физически не может прочитать всё, что валится в ящик. Инструмент дали — она им работает.
А потом эти двое встречаются. Алгоритм против алгоритма. Текст, сгенерированный машиной. Фильтр, настроенный машиной. Человек, ради которого всё это затевалось, в этой встрече даже не участвует.
Некоторые тут пишут: использовать ИИ — нечестно! Да бросьте. Нам выдали инструмент, чтобы делать работу лучше, больше и быстрее.
Соискатель, который им пользуется, не лентяй — он играет по правилам, которые ему навязали. HR, который им пользуется, не злодей — он тонет в потоке.
Проблема не в том, что кто-то жульничает. Проблема в том, что обе стороны оптимизировались до полной невидимости друг для друга.
Резюме стало неотличимым от сотни таких же. Фильтр перестал пропускать тех, кто не угадал с формулировкой. Сварщик по-прежнему в цене. Офисный менеджер — нет.
Рынок не заморожен — он расколот надвое, и в этой трещине застряли и те, кто ищет, и те, кто отбирает.
Соискатель спрятался за сгенерированным текстом. HR спрятался за автоматическим фильтром. Между ними — тишина. И оба орут в эту тишину, что другая сторона «не думает».
Все мы думаем — только каждая сторона думает про себя. Соискатель думает, как пройти фильтр. HR думает, как отсеять поток. Никто не думает, как встретиться.
Мы построили идеальный тупик. Автоматизированный, оптимизированный, безупречно логичный. Идеальный тупик.
Fin