Слово «пересмотрим» ничего не обещает насчёт суммы. Можно пересмотреть и оставить прежнюю. Для кандидата это бывает неожиданным открытием.

Особенно если на собеседовании обсуждали его зарплатные ожидания, предложили меньше, а разницу объяснили примерно так: сначала познакомимся в работе, дальше вернёмся к деньгам.

Человек может принять предложение именно потому, что рассчитывает на повышение. Компания при этом считает, что согласовала только будущий разговор. Такую неоднозначность вполне можно убрать ещё до выхода.

Есть согласованная сумма после освоения работы - назвать её и условия перехода. Повышение зависит от бюджета - сказать, что бюджет пока не утверждён. Решение примут по результатам - объяснить, какие результаты будут оценивать и кто решает.

С этими подробностями предложение иногда становится менее привлекательным. Кандидат может отказаться.

Зато у него останется возможность выбрать работу с открытыми глазами. И через три месяца руководителю не придётся объяснять, почему «мы же говорили, что обсудим» совсем не означает того, что человек услышал при найме.