Меня зовут Рита - я карьерный хакер, адвокат соискателей, консультант по срочным поискам работы и человек, который не только советует, но и выходит в поле: ищет вакансии, откликается, пишет рекрутерам, считает конверсию и готовит клиентов к интервью.

Канал называется «Устроюсь на работу позже». Потому что иногда прежде, чем устраиваться на работу, нужно перестать открывать ХАХА первым делом с утра, вернуть себе себя и понять: куда вы вообще идёте? Без херни в духе «поверьте в мечту - и оффер вас найдёт».

Здесь разбираемся, как на самом деле устроен поиск работы в IT и digital. Кому здесь будет полезно: QA, разработчикам, DevOps, аналитикам, продактам, проджектам, дизайнерам, маркетологам и руководителям. Особенно если вы: - мидл, сеньор, лид или руководитель с опытом от трёх лет; - отправляете отклики, но приглашения решили не участвовать; - после сокращения впервые за много лет вышли на рынок и немного охренели; - хотите перейти в другую роль, отрасль или менеджерский трек; - подозреваете, что упёрлись в возраст 40+; - устали чинить резюме, хотя, возможно, сломано вообще не оно, а в целом сломаны вы со своим синдромом самозванца; - уже не понимаете, вы работу ищете или работа методично добивает вашу самооценку.

Нормально, что изнутри не видно, где рвётся цепочка. Для этого мы здесь и собрались.

🐱 О чём тут посты: - О профессиональном ядре и позиционировании. Как объяснить рынку не только то, что вы делали, но и какую бизнес-задачу способны закрыть. - О резюме, ХАХА, ATS и ИИ. Как сделать так, чтобы ваш опыт понял и человек, и тупой, но могучий фильтр. - О стратегии поиска. Почему 10 прицельных откликов часто полезнее 100 шаблонных и как перестать доставлять PDF по непроверенным адресам. - О личной воронке. Показы → просмотры → отклики → скрининги → технички → финалы. Если вы не считаете воронку, вы не ищете стратегически. Вы надеетесь. - О первом сообщении рекрутеру и собеседованиях. Что написать, что сказать и как зайти в бизнес-задачу вместо заученного «расскажите о себе». - О деньгах. Вилка, фикс, бонус, релокация и другие части пакета, о которых почему-то вспоминают после оффера. - О состоянии человека внутри всей этой каторги. Тревога - плохой карьерный советчик. Иногда сначала нужно поесть, поспать и перестать проверять почту каждые десять минут. А потом уже переписывать summary.

Во что я верю: ⭐️ Резюме, ХАХА, LinkedIn - витрина. Но витрина - это честные 20%. Остальное: профессиональное ядро, выбор вакансий, позиционирование, первое касание, интервью и аналитика. Опыт сам себя не продаёт. Его нужно собрать, назвать и предъявить.

🍿 ИИ может переписать резюме и сопроводительное. Но если стратегия ошибочная, он просто красиво оформит ошибку.

👻 Возраст - фактор. Но не всегда главная причина отказов.

✌ И главное: вы не плохой специалист. Возможно, пока вы непонятный специалист. Это поправимо.

Что здесь происходит, кроме постов: 👉 Есть бесплатная диагностика на 60 минут. На ней мы смотрим, где рвётся ваша воронка: в позиционировании, резюме, выборе вакансий, первом сообщении, интервью или ожиданиях. Я честно говорю, смогу помочь или нет. Могу не взять в работу - и объясню почему.

👉 И есть услуга «Отклики под ключ». Я снимаю с клиента операционку руками: пересобираю и выкладываю резюме, ищу релевантные вакансии, откликаюсь, пишу, считаю конверсию и меняю стратегию по поиску, готовлю к интервью и остаюсь рядом во время поиска. За 6 недель точно разберем, как поймать мэтч и получить достойное предложение.

🍦Оффер за месяц не обещаю. Я не волшебница. Обещаю работу, аналитику, честность и отсутствие необходимости трястись над кнопкой «Отправить». Еще больше подробностей тут: https://t.me/purelywork